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We Are Insiders
(我們是局內人)
Decoding the American Elite Education Pathway.
解碼美國菁英教育的「隱形認知與路徑」
沒有執行的知識只是理論。翔解文摘是您的資源中心，分析美國菁英教育的潛規則；同時，Westgate 領航計畫是您的微型學院，連結「看懂路徑」與「走完路徑」之間的鴻溝。
想贏得遊戲，先得懂規則。翔解文摘提供資源中心來解讀 AI 與教育變局。
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AI 時代的兩個就業世界
翔解文摘 - 第4集 (為什麼真正的頂尖申請者，反而更集中瞄準 M7？)
為什麼在 AI 讓技能快速商品化的今天，
真正的頂尖申請者，反而更集中地 瞄準 M7（哈佛商學院、史丹佛商學院、華頓商學院、MIT Sloan商學院、芝加哥布斯、西北凱洛格、哥倫比亞商學院）？
2
【2025】名校與機會的窄門
翔解文摘 - 第2集 (AI 世代的殘酷現實)
在全球化與人工智慧快速崛起的時代，名校的價值是否依然能打開機會大門？名校雖然不是成功的保證，但它能顯著提升機率、擴展人脈、打開國際舞台。在 AI 世代，選擇名校就是選擇一條更具槓桿的起跑線。
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LinkedIn: 職涯成長的關鍵槓桿
翔解文摘 - 第3集 (為什麼你一直投履歷，卻等不到回電？)
在今天的職場世界，決定你能不能被錄取的，早就不只是履歷。 而是市場，是否已經認識你、信任你。在《至暗時刻》第一集，我們談一個大多數人誤解、卻實際決定職涯上限的工具：LinkedIn。 多數人把 LinkedIn 當成「數位履歷」，但在高階招聘市場裡，它其實是一個用來評估信任、判斷成熟度、與預測風險的系統。
遊戲規則已經改變，高分不再是入場券。我們運用常春藤盟校校友與產業領袖的網絡，提供教科書上沒有的東西：關於錄取與職涯成功的潛規則。
Xiang
Founder of Xiang Digest (翔解·文摘)
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